随着中国加入 WTO ,面对经济全球化的严峻形势,中国企业界急需能领导企业运行、推动企业发展、组织社会资源、实现财富增值的行家能手—职业经理人。然而,由于观念陈旧、机制落后等原因,目前中国职业经理人还非常紧缺。作为企业高层管理、战略决策的中坚力量,职业经理人的素质关系着企业的生存发展。企业不仅需要建立严格的职业经理筛选制度,而且要提供有利的职业经理自身发展机制,使职业经理人的综合素质不断提高,促进管理高层向职业经理化模式的国际潮流管理方式发展。
为大力推动我国企业的发展,全面提升职业经理人的素质,满足企事业单位和其他用人机构的岗位需求,海南省职业教育研究院按照国际惯例正式推出职业经理专业人才证书。
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